私たちのチーム
InSTED のチームは、持続可能な開発を推進し、恵まれないコミュニティに機会を創出することに専心する、情熱的な変革者集団です。先見の明のある創設者 Tony Elvin が率いる当チームは、社会的企業、コミュニティ開発、戦略、教育の分野で多様な専門知識を結集しています。地域経済の活性化とイノベーションの促進という共通のコミットメントのもと、当チームはパートナーや関係者と連携し、人々の生活を変える影響力のある永続的なソリューションを構築しています。私たちは力を合わせて、持続可能な地球規模の脆弱なコミュニティの可能性を再考しています。
トニー・エルヴィン
開発ディレクター
トニー・エルヴィンは、25 年間にわたり、国際的な社会的企業 (SE) の開発と革新の最前線に立ってきました。彼は、ジェイミー・オリバーの社会的企業レストラン「FIFTEEN」の国際ネットワークを設立することで、SE への情熱を育みました。統合された「人・地球・利益」アプローチに内在する機会のバランスを取り、緊張を管理することは、彼が楽しんで得意とすることです。トニーにとって、win-win-win の結果が得られた時ほど嬉しいことはありません。2008 年、彼はコンサルティング会社 Tony Elvin Associates (TEA) をケープタウンに移転しました。その原動力となったのは、公平性、包摂性、実践的な経験に根ざした社会的企業へのアプローチが、アパルトヘイト後の南アフリカの複雑な課題に効果的に対処できるという信念でした。
2013年、トニーは、持続可能で意味のある変化は地域社会から根本的に起こるという信念のもと、ランガ郡区にIkhaya le Langa NPOを設立しました。トニーは、仕事、人々、そしてコミュニティへの深いコミットメントを反映して、2017年にランガ郡区に永住しました。トニーは社会的企業の革新における先駆者であり、公共部門と民間部門の両方に戦略的アドバイスを提供しています。さらに、受賞歴のあるスタンドアップコメディアンとしての豊富な経験、洞察力、スキルを、企業、学術界、そして公の場での講演で活用して、社会的企業の方法論を促進しています。広範な研究と数十年にわたるランガでの活動を経て、トニー・エルヴィンは、知識を共有し、プログラムを再現し、南アフリカの73の正式な郡区を結び付けてネットワーク化することを目的とした持続可能な郡区企業開発研究所（InSTED）を設立し、問題のある場所としての郡区の物語を創造性と革新の中心地へと変えることを使命としています。
